В доме-интернате для престарелых и инвалидов систематически проводятся мероприятия по организации досуга проживающих....
27 января глава города Игорь Красавин встретился с жителями города, пережившими страшные дни блокады Ленинграда. Апполинария Алексеевна...
В Электрогорске 31 января пройдет выездное заседание областной комиссии по тарифной политике и мониторингу услуг в сфере ЖКХ. ...
В последний день января в администрации Электрогорска побывали высокие гости: депутаты Государственной Думы от фракции «Единая Россия»...
Для многих отечественных предприятий, в том числе и «Электрогорскмебель» кризисный период это проверка на прочность, выживаемость, на работоспособность коллектива. Несмотря на трудные времена, коллектив предприятия под управлением конкурсного управляющего Е.Синякиной и исполнительного директора В.Дородных выходит на новый уровень развития. P P«Электрогорскмебель» - это многопрофильное производство по комплексной переработке древесины с набором передовых технологий для выпуска широкого ассортимента корпусной и кухонной мебели. В состав комбината входит мебельная фабрика, цеха древесностружечных плит и ламинирования, вспомогательные цеха. На момент ввода конкурсного управления, апрель 2011г., у предприятия имелась задолженность за электроэнергию, тепло. Оборудование простаивало, на складах скопилась нереализованная продукция. Плитное производство находилось в простое из-за отсутствия сырья и ограничения в обеспечении энергоресурсами. Частично работало мебельное производство для выполнения обязательств перед клиентами по заказной мебели. Первым делом были погашены долги перед «Мосэнергосбытом» за прошлый период 2010-2011гг. (16 млн руб.). После этого были запущены цеха для выпуска продукции, и постепенно предприятие начинает набирать обороты. Чтобы всё это оценить, посмотрим на цифры: в мае 2011 г. объём выпуска продукции составил - 21,5 млн руб., в июле 2012 г.- 119, 4 млн руб., т.е. увеличение производства в 5,5 раза. Производство мебели увеличилось в 4,4 раза и составляет 45 млн руб в месяц. На данный момент завод по производству древесностружечной плиты - «сердце предприятия» -загружен на 100 % и соответствует своей мощности 100 тысяч куб.м плиты в год. Выпускаемая древесностружечная плита соответствует мировым стандартам по содержанию свободного формальдегида, т.е. может использоваться для производства детской мебели. Производство ламинированной плиты выросло до 300 тыс. кв.м в месяц. P PС целью повышения эффективности работы предприятия были внесены структурные изменения в управлении и по настоящее время вносятся определённые коррективы по выявлению результативности и необходимости работы того или иного отдела. Созданы новые каналы сбыта, увеличены торговые площадки. Организован отдел - товарный кредит, объём реализации которого 2,5 млн руб. в месяц. С июля 2011г. работает интернет- магазин, объём продаж которого составляет 1,5 млн руб. и постоянно имеет тенденцию к увеличению. Покупатель доверяет качеству продукции под маркой «Электрогорскмебель», а коллектив старается оправдать это доверие. Объем реализации готовой продукции за время конкурсного управления вырос в 3,8 раза и составляет 110 млн руб в месяц. Продажи мебели увеличились в два раза (40млн руб), древесностружечных плит в пять раз (5600 куб.м), продажи ламинированной ДСП выросли до 200 тыс.кв.м. В течение всего периода конкурсного производства идёт непрерывное обновление ассортимента выпускаемой продукции. Новые серии мебели занимают более 40 % от общего выпуска. Работа по обновлению ассортимента потребовала разработки и освоения новых технологий: по изготовлению щитов различных толщин, сращиванию деталей для получения двух- трёхцветных фасадов, создание участка по отделке фасадов эмалями и лаками, изготовление фасадов из массива берёзы, дуба. Восстановлен участок деревообработки по выпуску пиломатериалов, бруса и другой продукции из цельной древесины. Монтируется линия по выпуску тарной доски объём производства 3 тыс. куб.м в месяц. В ремонтно- механическом цехе изготавливают ножки, стойки и опоры, точёные элементы для мебели. Ассортимент текстурных бумаг расширен до 65 видов, что удовлетворяет самых взыскательных покупателей. Ведутся постоянные разработки по экономии сырья и материалов. Например, внедрена в производство текстурная бумага массой 70 г/кв.м, что позволяет снизить расход смол при пропитке. Налажена работа сети фирменной торговли в Москве и Московской области, продолжает работать система региональных складов с каналами сбыта в 50 регионах России и ближнего зарубежья. Увеличение объёмов производства и продаж позволили оплачивать коммунальные услуги и выплачивать без задержки заработную плату. Сейчас активно ведётся подготовка к новому зимнему периоду 2012-2013гг., ремонтируются кровли, магистральные и внутризаводские сети. Работать стало интересней, но и трудней, спрос большой. Всё нужно делать быстро, профессионально и качественно, т.к. если сегодня не успеешь сделать ты, то это сделают другие, и твой проект будет не интересен. К качеству продукции подход особый это формирует имидж предприятия и выпускаемой продукции. Кстати, 1 сентября 1967г. впервые был организован отдел технического контроля, который и по настоящее время выполняет свою функцию. Для предприятия 2012 год наполнен юбилейными датами: в 1962 году началось строительство цеха по производству древесной плиты, 30 октября 1967г. цех принят в эксплуатацию, а 1 ноября сделана первая запрессовка древесностружечной плиты. P PИдёт внедрение, установка программы С-1 и обучение персонала. Останавливаться на достигнутом предприятие не имеет права, т.к. только новые идеи, использование всех ресурсов и производственных, и людских даст возможность к развитию и привлечению инвесторов. Но самым значимым показателем возрождения производства, улучшения морального климата, привлекательности производства, стало повышение средней заработной платы с 14 433 рублей в апреле 2011г. до 26P425 руб. в июле 2012г. При этом заработная плата высококвалифицированных работников основных цехов, которые непосредственно занимаются выпуском продукции, составляет в среднем 32P000 руб. Всем знакомо выражение о том, что кадры решают все. И это действительно так, ведь персонал предприятия это его стратегический ресурс. Поэтому формированию кадровой политики на предприятии уделяется особое внимание. Первоочередной задачей, которую поставил конкурсный управляющий, было сохранение численного и квалифицированного состава предприятия. На данный момент на предприятии трудятся без малого 1000 человек. С целью дальнейшего увеличения объема производства планируется организация второй смены в мебельных цехах, организованы новые участки деревообработки и отделки фасадов. Для этого нужны высокопрофессиональные кадры. Мы готовы принять и обеспечить работой около 250 человек. Достигнутый уровень заработной платы позволяет нам предъявлять к соискателям на вакантные должности повышенные требования. За последние несколько лет на предприятии встала проблема соблюдения трудовой дисциплины, нерационального использования рабочего времени. Сейчас установлена и внедрена новая система допуска на территорию предприятия, что, несомненно, приведёт к эффективному использованию рабочего времени и позволит избавиться от нарушителей трудового распорядка. В 2004 году началось строительство уникального завода по производству ДСП мощностью 250 тыс. куб.м в год. Данный завод готов на 99%, что показала экспертиза оборудования. Несомненно, завод ДСП-250 является неотъемлемой частью всего производства, т. к. даёт большие возможности по изготовлению плиты разных толщин необходимых для производства мебели. За время конкурсного производства закуплен и смонтирован трансформатор на 6/10кВт/час, установлен аварийный источник питания на 500кВт/час, получено разрешение из «Мосэнерго» о выполнении технических условий на постоянное энергообеспечение. Подписан договор с электромонтажной организацией ООО «Энергосервис» на выполнение пусконаладочных и регулировочных работ для предъявления электроустановки «Энергонадзору». Ведутся переговоры с фирмой «Диффенбахер» о возобновлении пуско-наладочных работ на заводе ДСП-250. Большие надежды возлагает коллектив на визит губернатора Московской области С.Шойгу, которого волнует судьба градообразующего предприятия, развитие которого даст новые рабочие места и наполняемость бюджета г.Электрогорск, даст возможность развития всем предприятиям города, что в свою очередь будет способствовать и развитию самого города. И все мы осознаём, что самая главная ценность предприятия это люди. Они создают мебель с душой, с любовью, вкладывая все свои знания, умения и навыки. Большинство из них не ушли с предприятия в трудную минуту, разделив все проблемы, которые выпали на долю предприятия, со своими семьями. Вот поэтому предприятию суждено работать в обновлённом виде и стать самым главным для города и горожан. Половина работоспособного населения города трудились в разное время на мебельном комбинате, стояли у истоков его становления и развития. Мы гордимся своими ветеранами, учимся у них жить, работать по совести и всё сделаем для того, чтобы для следующего поколения комбинат стал родным домом и сохранил все его традиции уважения к работникам. Заверяем, что и впредь будем выпускать отличную мебель, делать все, чтобы продукция предприятия приносила радость и уют в каждый дом. ПК «Корпорация Электрогорскмебель» работает на рынке мебели 48 лет и всё это время сохраняет за собой имидж одного из лидирующих предприятий мебельной отрасли России и играет важную роль в экономическом и социальном развитии города.
Стабильная работа дает результат
24 сентября 2012 10:34
Уважаемые читатели! Предлагаем Вам оформить электронную подписку на газету 'Электрогорские вести'. Уже утром каждого четверга на вашей электронной почте будет лежать свежий выпуск газеты 'Электрогорские вести'. Подробности по телефону: 3-22-43
142530, Московская область, г. Электрогорск, ул. Кржижановского, д. 12, корпус 2, каб. 404
8 (496-43) 3-22-43 8 (496-43) 3-06-42
Газета «Электрогорские вести»
Комментариев нет:
Отправить комментарий